Vi på Posten Bring strävar efter att bli den ledande logistikaktören i Norden. Vårt mål är att bli det självklara valet för våra kunder, att ligga i framkant när det gäller teknologi och innovation, att vara ledande inom hållbart värdeskapande, och att vara den mest attraktiva arbetsplatsen för talanger som dig.
Vi är stolta över att ha blivit erkända som Norges mest innovativa koncern åren 2017, 2019 och 2021. Det är inte en tillfällighet. Vi kombinerar avancerade logistiklösningar med modern teknik, inklusive VR, robotisering och AI, för att ständigt ligga i framkant.
För oss är hållbarhet mer än bara ett ord – det är ett åtagande att omvandla dagens utmaningar till morgondagens möjligheter för världen och oss själva. Att minska vårt klimatavtryck är ett av våra primära fokusområden inom samhällsansvar och miljöarbete. Sedan 2012 har vi minskat våra utsläpp med 62%, och vår nya ambition är att reducera utsläppen från fordon och byggnader med 85% innan 2030.
Tillsammans med oss kan du bidra till att göra vardagen enklare och världen mindre.
Träffa oss på Traineedagen
Upptäck Posten Brings traineeprogram – bli en del av vår resa mot att bli Nordens ledande logistikaktör
Oslo, Stockholm eller Köpenhamn? Projektledare, utvecklare eller affärsområdeschef? Hos oss får du välja din väg och sätta din prägel på framtiden från dag ett. Vårt traineeprogram är designat för att ge dig stor personlig utveckling och ansvar redan från start.
Kom till vårt seminarium och hör nuvarande traineer dela med sig av personliga erfarenheter och upplevelser från traineeprogrammet. Seminariet kommer även att ge dig insikter i vad koncernen söker hos en trainee samt en översikt över de många karriärmöjligheterna i vår nordiska post- och logistikkoncern.
Om traineeprogrammet
Brings traineeprogram är en unik möjlighet att kombinera och utveckla kunskap samt nätverk inom en stor nordisk koncern. Positionen som trainee erbjuder en fantastisk start på en karriär som nyckelperson i vår organisation. Du som trainee blir tillsvidareanställd från första dagen och är garanterad en anställning i koncernen efter traineeprogrammets slut.
Traineeprogrammet pågår i två år och under denna tid får du möjlighet att välja fyra olika tjänster inom koncernen, där den första placeringen är på vårt huvudkontor i Oslo. Under traineeperioden kommer du att besöka flera olika driftsmiljöer för att få en god helhetsförståelse och insikt i organisationen. Mellan det första och det andra året har du även möjlighet att prova på en ledarroll ute i driftverksamheten.
Som en del av traineeprogrammet kommer du att märka att din personliga utveckling står i fokus. Traineerna uppmanas och stöds i att utarbeta en egen utvecklingsplan för traineeperioden och den fortsatta karriären. Det finns en omfattande stödstruktur kring traineen, med en traineekoordinator, närmaste ledare och en personlig mentor som hjälper till med både yrkesmässig och personlig utveckling. Parallellt med de olika placeringarna anordnas ledarskapsutbildningar och kurser i arbetsmetodik. Kompetensdagar varje månad tillför ny kunskap om Brings organisation, strategi, marknad och värdekedja.
Utbildning
Master- eller civilingenjörsexamen inom t.ex. ekonomi, management, innovation, strategi, marknadsföring, hållbarhet, HR, IT, systemvetenskap eller logistik.
Utland
I programmets första rotation är alla traineer i Oslo. Under de tre efterföljande rotationerna finns möjlighet att välja plats i Norden.